Seçme ve Yerleştirme sürecinde; başarı odaklı, gelişime ve yeniliklere açık, iş etiğine sahip, kurum kültürüne ve işe uygun bireyleri Akkök Grubu çalışanı olarak görmek amaçlanmıştır.
  • Akkök Grubunda çalışanlara yatay ve dikey kariyer fırsatları sunmak için iç ilan yöntemi kullanılır.
  • Stratejileri destek için yeni ve farklı alanlarda ihtiyaç duyulan deneyimli ve yeni mezun dış adayların işe alımı yapılır.
  • Seçme sırasında işin gerekleri ve özelliklerine göre çeşitli ve güncel araçlar kullanılır.
  • Dış adaylara ulaşmak için işveren markası tanıtım faaliyetleri yürütülür ve işe alım web sitelerinden, Akkök çalışanı referanslı aday havuzundan, danışman firmalardan ve basın ilanlarından faydalanılır.
  • İstanbul dışı bölgelerimizde bulunan şirketlerimiz için, açık pozisyonların o bölgede yaşayan adayların arasından seçilmesi önceliklidir.
  • Doğru adayı doğru işe yerleştirmek için İnsan Kaynakları Ekibi ve ilgili bölümler işbirliği içinde çalışılır.